Jakten på en perfekt match
Verdibasert rekruttering går ut på å identifisere personer som har verdier som samsvarer med dine egne. Dette gjør at vurderingen av kandidatene ikke er kun basert på kompetanse og erfaring.
Hvilken kraft har du ved å være den du faktisk er?
Hvem er egentlig jobbsøkeren og hvilke verdier er viktige for dem, både i det personlige liv og i karrieren? Ved å kartlegge dette i sammenheng med bedriftens verdier, og hva dere kan tilby, kan vi finne match på verdier, motivasjon og ferdigheter. Det er grunnlaget for at du får en fornøyd ansatt - år etter år.
Det er det vi kaller verdibasert rekruttering, som er kjernen i vår tilnærming til rekruttering.
Hvilken kraft har du ved å være den du faktisk er?
Hvem er egentlig jobbsøkeren og hvilke verdier er viktige for dem, både i det personlige liv og i karrieren? Ved å kartlegge dette i sammenheng med bedriftens verdier, og hva dere kan tilby, kan vi finne match på verdier, motivasjon og ferdigheter. Det er grunnlaget for at du får en fornøyd ansatt - år etter år.
Det er det vi kaller verdibasert rekruttering, som er kjernen i vår tilnærming til rekruttering.
.jpg)
.jpg)
.png){kind=small}
.jpeg)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
